|
Programdan hibeli ya da hibesiz yararlanmak isteyen personelin başvuru tarih aralığı (Başvurular https://turnaportal.ua.gov.tr/giris adresinden online yapılmıştır) |
İlan Başlangıç /Bitiş Tarihi: 22/12/2025-26/01/2026 saat 16.00 Başvuru Başlangıç Tarihi: 12.01.2026 saat 09.00 |
|
Sonuçlara dilekçe ile itiraz etme tarihi ve yeri |
23 Şubat 2026 saat:16.00 /erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr |
|
Sonuçlara dilekçe ile feragat etme tarihi ve yeri |
23 Mart 2026 saat 16:00 16.00 /erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr |
|
Hareketlilik Öncesi Belgelerin Ofise son teslim tarihi |
23 Mart 2026 tarihine kadar erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr adresine e-posta atmaları gerekmektedir. Son teslim tarihine kadar evrak teslim etmeyenlerin yerine yedek listede yer alan adaylar için hareketlilik planlanacaktır. |
|
Vazgeçmek isteyen personelin, feragat dilekçesini başvuru portalına (https://turnaportal.ua.gov.tr/giris ) yüklemesi gerekmektedir. |
|
|
Feragat ve itiraz süreçlerinden sonra kabul hibeli ve yedek liste yeniden güncellenebilecektir. |
|
Akdeniz Üniversitesinin Değerli Personeli,
Erasmus+ Programı 2024 dönemi KA 131 Projesi 2025-2026 Akademik Yılı "Personel Eğitim Alma Hareketliliği" başvuru takvimi 22 Aralık 2025 tarihinde yayınlanmış olup, 12 Ocak 2026 – 26 Ocak 2026 tarihleri arasında “https://turnaportal.ua.gov.tr//” web sayfası üzerinden başvurular alınmıştır. Başvurular, https://uio.akdeniz.edu.tr/tr/duyuru/2024_proje_donemi_ka131_erasmus_egitim_alma_hareketliligi_basvuru_takvimi_ve_basvuru_ilani-15292 web sayfamızdaki ilanda açıklanan kriterlere göre Erasmus+ Programı Seçim Komisyonu tarafından değerlendirilmiştir.
Eğitim Alma Faaliyeti: Eğitim alma faaliyeti, yurtdışındaki ortak yükseköğretim kurumlarında, işletmelerde veya diğer ilgili kurum ve kuruluşlarda gerçekleştirilebilir. Eğitim alma faaliyeti, bir yükseköğretim kurumundaki her türlü personelin (akademik veya idari), çalıştığı yükseköğretim kurumundaki gündelik işleriyle ilgili bir yurtdışı eğitim faaliyetinde yer almasını mümkün kılar. Eğitim etkinlikleri ya da işbaşı eğitimi eğitim alma faaliyetinin konusu olabilir.
Personel hareketliliği, Eğitim Alma ve Ders Verme faaliyetlerini birleştirebilir. Ders Verme veya Eğitim Alma Faaliyetleri karma hareketlilik (fiziksel+sanal) olarak da gerçekleştirilebilir.
Personel Eğitim Alma Hareketliliği
Personel eğitim alma hareketliliği, Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, AB üyesi veya Programla ilişkili ülkelerden birinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda; Programla ilişkili olmayan ülkelerde ilgili ülkenin yetkili kurumlarınca yükseköğretim kurumu olarak tanınan ve Erasmus+ kurumlararası anlaşma imzalanan yükseköğretim kurumları ile emek piyasasında aktif olan veya eğitim öğretim, gençlik, araştırma ve yenilikçilik alanında faaliyet gösteren herhangi bir kamuya bağlı veya özel kuruluşta eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Personel eğitim alma hareketliliği kapsamında, ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumuna ya da ilgili bir kuruluşa gidebilmesi de mümkündür. Eğitim almak üzere gidilecek kuruluşlar; işletmeler, eğitim merkezleri, araştırma merkezleri, ticaret odaları ve birlikleri, okul, vakıf, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, kariyer rehberliği sağlayan kuruluşlar, profesyonel danışma ve rehberlik kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve Erasmus+ Program Rehberinde belirtilen diğer kuruluşlar olabilir. Bu çerçevede, uygun bir işletmeden kastedilen büyüklükleri, yasal statüleri ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sektör ne olursa olsun, özel veya kamuya ait her tür kurum/kuruluş ile sosyal ekonomi dâhil her tür ekonomik faaliyette bulunan girişimdir. Personel eğitim alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve tam gün eğitim alınan süreler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Training - Mobility Agreement) eğitim alma programının gün bazında belirtilmesi gerekir. Eğitim Alma faaliyetinin gerçekleştirileceği kurum ve faaliyet, kişinin istihdam edildiği mesleki alanıyla doğrudan ilişkili ve mesleki gelişimine katkıda bulunacak nitelikte olmalıdır.
Personel Eğitim Alma Hareketliliği kontenjanları Ulusal Ajans tarafından Üniversitemize tahsis edilen hibe miktarına göre ve 2024 Ka 131 Proje dönemi hareketlilik bütçesinin etkin kullanılabilmesi amacıyla Üniversitemiz Erasmus+ Programı Seçim Komisyonu tarafından 24 kabul hibeli ve 24 yedek liste olarak belirlenmiştir Yedek listede yer alan personel isterse programdan hibesiz olarak da faydalanabilir. Hibesiz olarak gidecek personel için de yukarıda yazılı olan kurallar geçerlidir.
Önemli Not 1: : Başvuru değerlendirilmesinde; personelin kadrosunun bulunduğu birim dikkate
Önemli Not 2: Eğitim alma hareketliliği gerçekleştirilecek kurumdan alınacak Davet/Kabul Mektubunda faaliyetin kapsamını açıklayan bir metin, yararlanıcının adı, soyadı, faaliyet tarih aralığı gün/ay/yıl olarak net bir şekilde belirtilmiş olmalıdır. Ayrıca, davet/kabul mektubunda kurumun mühürü/kaşesi ve imzalayan yetkilinin unvanı, imzası mutlaka olmalıdır.
Önemli Not 3: Personel Eğitim Alma hareketlilikleri için kurumlararası anlaşma şartı aranmamıştır.
Önemli Not 4: Değerlendirmeler adayın beyan ettiği belgeler üzerinden yapılmıştır. Yanlış, hatalı belge yükleyen adayların beyan ettiği belgeler değerlendirilmeye alınmamıştır.
Erasmus+ Personel Eğitim Alma hareketliliği sonuç listesine BURADAN ulaşabilirsiniz.
Feragat işlemleri sonrasında ve itirazların geçerli sayılması durumunda listelerde değişiklik olabilecektir.
Hareketlilik Süresi ve Hibelendirme:
- Hibeli hareketlilik süresi yol dahil ardışık 5 gündür.
- Proje süresi 31/07/2026 tarihinde sona erecektir. Hareketliliğine ilişkin dosya kapama işlemlerinin yapılabilmesi için hareketlilikten yararlanacak personelin ilgili değişim sürecini 31.07.2026 tarihine kadar tamamlaması gerekmektedir. Faaliyetler, Avrupa Komisyonu tarafından belirlenen asgarî ve azamî sürelere uygun olarak gerçekleştirilir. Personel hareketliliği faaliyetleri, Merkezle imzalanan sözleşmede belirtilen sözleşme bitiş tarihinden sonraya sarkamaz.
- Personel eğitim alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve tam gün eğitim alınan süreler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Training - Mobility Agreement) eğitim alma programının gün bazında belirtilmesi gerekir. Eğitim Alma faaliyetinin gerçekleştirileceği kurum ve faaliyet, kişinin istihdam edildiği mesleki alanıyla doğrudan ilişkili ve mesleki gelişimine katkıda bulunacak nitelikte olmalıdır.
- Erasmus+ hibesinin %75'i gitmeden önce, kalan %25'si ise döndükten ve işlemler tamamlandıktan sonra eğitim alma hareketliliğinden faydalanacak personel ile imzalanmış olan sözleşmede faydalanıcının belirttiği Euro hesabına yatırılır.
- Eğitim alma hareketliliğinden faydalanan personele Merkez tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde günlük/haftalık harcırah ile seyahat mesafesine göre, seyahat gideri ödemesi yapılır. Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcısı (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm) aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tabloda hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
- Eğitim alma hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup; yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir.
1. Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır. Tabloda gösterilen miktarlar Avro cinsindendir.
|
Ülke Grupları |
Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler |
Günlük hibe (Avro) |
|
1. Grup Ülkeler |
Almanya, Avusturya, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Hollanda, İrlanda, İtalya, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç |
171 |
|
2. Grup Ülkeler |
Güney Kıbrıs Rum Yönetimi, İspanya, Malta, Portekiz, Yunanistan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Letonya, Slovakya, Slovenya |
153 |
|
3. Grup Ülkeler |
Bulgaristan, Hırvatistan, Kuzey Makedonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Romanya, Sırbistan,Türkiye * |
133 |
* Yalnızca yurtdışındaki bir işletmeden ya da ECHE sahibi olmayan yükseköğretim kurumundan ders vermek üzere davet edilen personel için kullanılmaktadır.
2. Seyahat Gideri Hesaplamaları
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Seyahatin başlangıç noktasının gönderen kuruluşun bulunduğu, faaliyetin gerçekleştirildiği yerin de ev sahibi kuruluşun bulunduğu yer olduğu varsayılır. Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
|
Seyahat Mesafesi |
Standart Seyahat Hibe tutarı (Avro) |
Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
|
10-99 KM arası |
28 € |
56 |
|
100 - 499 KM arası |
211 € |
285 |
|
500 - 1999 KM arası |
309 € |
417 |
|
2000 - 2999 KM arası |
395 € |
535 |
|
3000 - 3999 KM arası |
580 € |
785 |
|
4000 - 7999 KM arası |
1188 € |
1188 |
|
8000 KM ve üzeri |
1735 € |
1735 |
NOT:
- Yedek listesinde yer alan personel eğitim alma hareketliliğinden hibesiz olarak faydalanabilir.
- Personel eğitim alma hareketliliğini asıl kazananların (kabul hibeli) belirlenmesi aşamasında, başvuru yapan personelin toplam puanları üzerinden sıralama yapılmıştır. Sıralamanın sonlarında yer alan personelin puanların eşit olması durumunda Yabancı Dil Puanı yüksek olan önceliklendirilmiştir.
- Yeşil Seyahat türünde seyahat tercih eden personele seyahat günleri için 4 güne kadar bireysel destek verilir.
Hibede Kesinti Yapılması
Hareketliliğe katılımı kanıtlayan belgelerin teslim edilmemesi durumunda (katılım sertifikası) hareketlilik geçersiz sayılır ve personele hibe ödenmez, başlangıçta ödenen hibe tahsil edilir. Ayrıca, planlanandan eksik gerçekleşen ya da uygun olmayan faaliyetlere ilişkin olarak da hibe kesintisi yapılır. İlk planlamada ödeneceği öngörülmesine rağmen ödenmeyen ve/veya ödendikten sonra personelden geri istenen tutarlar, Merkeze iade raporlanır. Teknik sebepler haricinde, katılımcı anketini doldurmayan personele hibe hesabına esas olan toplam gerçekleşen faaliyet gün sayısının ve mesafe bandına göre hesaplanan seyahat hibesinin %20’si oranında kesinti yapılır.
Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu
Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması, personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir.
İÇERME DESTEĞİ (INCLUSION SUPPORT)
Erasmus+ Programı, özel ihtiyaç sahibi kesimin programa katılımını teşvik etmektedir. Özel ihtiyacı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine gereksinim duyan personele ilave hibe verilebilmesi için yararlanıcı yükseköğretim kurumu tarafından Merkezden ilave hibe talebinde bulunulması gerekmektedir. İçerme Desteği sahibi katılımcı seçildikten sonra, katılımcının ek hibe talebi varsa, yaklaşık ek masrafları belirlenir ve Merkezden ilave hibe talep edilir. İlave hibe talebi sözleşme dönemi içerisinde, ama her hal ve durumda sözleşme bitiş tarihinden 60gün öncesine kadar yapılabilir. Katılımcı faaliyeti sona erdikten sonra hibesinde artış talep edilemez.
Başvuru formunda, İçerme Desteğine niçin ihtiyaç duyulduğunun açıklanması, kanıtlayıcı belgelerin eklenmesi (örneğin İçerme Desteği engelliliğe ilişkinse, engelliliğe ve düzeyine ilişkin bilgileri ihtiva eden doktor raporu (3 aydan eski olmayacak şekilde) veya engellilik kartı fotokopisi, kronik hastalıklar için doktor raporu) gerekir. Forma ayrıca gidilecek yükseköğretim kurumunun misafir edeceği öğrenci/personelin İçerme Desteğine gereksinim duyan bir katılımcı olduğundan haberdar olduğu bilgisi ve uygun donanıma sahip olduğuna ilişkin taahhüdünü içeren belgeler eklenir. Talep edilen ilave hibe miktarları ve neden ihtiyaç duyulduğu formda istenildiği şekilde detaylıca gösterilmelidir. Talep edilen hibe, İçerme Desteği sahibi katılımcının faaliyete katılımını mümkün kılma amacıyla doğrudan ilişkili olmalıdır.
Erasmus+ programı 2024 proje dönemi KA 131 projesi kapsamındaki Personel seçimleri, 2024 Sözleşme Dönemi Yükseköğretim Kurumları için Uygulama El Kitabı’nda belirtilen esaslara ve Akdeniz Üniversitesi Erasmus+ Seçim Komisyonu Kurulunun kararında yer alan önceliklere göre gerçekleştirilmiştir. Başvuru ilanlarında hüküm bulunmayan konularda Avrupa Komisyonu tarafından yayınlanan ilgili çağrı yılına ait Erasmus+ Program Rehberi, T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığının (Türkiye Ulusal Ajansı) yayınlamış olduğu ilgili çağrı yılına ait Erasmus+ Yükseköğretim Kurumları için El Kitabı, Akdeniz Üniversitesi Erasmus Seçim Komisyonu kararları çerçevesinde işlem yapılmıştır. Kurum ve katılımcı arasında çıkabilecek ve çözülemeyen tüm ihtilafların yegâne çözüm mercii ilgili ulusal kanunun işaret ettiği yetkili mahkemedir.
Saygılarımızla,
Akdeniz Üniversitesi
Uluslararası İlişkiler Ofisi
Rektörlük 6.kat
İletişim
Tel : 0 242 310 6640 / 2196
E-posta : erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr
Son güncelleme: 16.02.2026 10:19:51