2024 Proje Dönemi KA131 Erasmus+ Personel Ders Verme Hareketliliği Başvuru Sonuçları

Programdan hibeli ya da hibesiz yararlanmak isteyen personelin başvuru tarih aralığı (Başvurular https://turnaportal.ua.gov.tr/giris adresinden online yapılmıştır)	İlan Başlangıç /Bitiş Tarihi: 22/12/2025-26/01/2026 saat 16.00 Başvuru Başlangıç Tarihi: 12.01.2026 saat 09.00
Sonuçlara dilekçe ile itiraz etme tarihi ve yeri	23 Şubat 2026 saat:16.00 /erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr
Sonuçlara dilekçe ile feragat etme tarihi ve yeri	23 Mart 2026 saat 16:00 16.00 /erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr
Hareketlilik Öncesi Belgelerin Ofise son teslim tarihi	23 Mart 2026 tarihine kadar erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr adresine mail atmaları gerekmektedir. Son teslim tarihine kadar evrak teslim etmeyenlerin yerine yedek listede yer alan adaylar için hareketlilik planlanacaktır.
Vazgeçmek isteyen personelin, feragat dilekçesini başvuru portalına (https://turnaportal.ua.gov.tr/giris ) yüklemesi gerekmektedir.
Feragat ve itiraz süreçlerinden sonra kabul hibeli ve yedek liste yeniden güncellenebilecektir.

Akdeniz Üniversitesinin Değerli Personeli,

Erasmus+ Programı 2024 Proje dönemi KA 131 Projesi 2025-2026 Akademik Yılı “Personel Ders Verme Hareketliliği" başvuru takvimi 22 Aralık 2025 tarihinde Rektörlük Uluslararası İlişkiler Ofisimiz tarafından yayınlanmış olup, 12 Ocak 2026 – 26 Ocak 2026 tarihleri arasında “https://turnaportal.ua.gov.tr//”  web sayfası üzerinden başvurular alınmıştır. Başvurular https://uio.akdeniz.edu.tr/tr/duyuru/2024_proje_donemi_ka_131_erasmus_ders_verme_hareketliligi_basvuru_takvimi_ve_basvuru_ilani-15293 web sayfamızdaki ilanda açıklanan kriterlere göre Erasmus+ Programı Seçim Komisyonu tarafından değerlendirilmiştir.

Personel Ders Verme Hareketliliği

Personel ders verme hareketliliği, Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, AB üyesi veya Programla ilişkili ülkelerden birinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda; Erasmus+ kurumlararası anlaşma imzalanan bir yükseköğretim kurumundaki öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.

Personel hareketliliği, Eğitim Alma ve Ders Verme faaliyetlerini birleştirebilir. Ders Verme veya Eğitim Alma Faaliyetleri karma hareketlilik (fiziksel+sanal) olarak da gerçekleştirilebilir.

2024 Proje Dönemi hareketlilik bütçesinin etkin kullanılabilmesi amacıyla Ders Verme hareketliliği için 24 kabul hibeli ve 24 yedek hareketlilik öngörülmüştür. Yedek listede yer alan personel isterse programdan hibesiz olarak da faydalanabilir. Hibesiz olarak gidecek personel için de yukarıda yazılı olan kurallar geçerlidir.

Önemli Not 1: Başvuru değerlendirilmesinde; personelin kadrosunun bulunduğu birim dikkate alınmıştır. 

Önemli Not 2: Ders Verme Hareketliliğinde gidilmesi planlanan üniversite ile bölümün arasında mutlaka Erasmus+ Kurumlararası Anlaşma olmalıdır. İkili anlaşma olmayan kurumdan alınan Kabul/Davet Mektupları geçerli kabul edilmemektedir. Her iki kurum arasında EWP sisteminde onaylanmış ikili anlaşması olmayan kurumdan alınan kabul mektupları değerlendirmeye alınmamıştır.

(https://app.erasmus.akdeniz.edu.tr/tr/euc-iias/quota-distribution-report-v2 )

Önemli Not 3: Ders verme ve eğitim alma hareketliliği gerçekleştirilecek (Ders verme hareketliliği için Erasmus+ ikili anlaşması olan) kurumdan alınacak Davet/Kabul Mektubunda faaliyetin kapsamını açıklayan bir metin, yararlanıcının adı, soyadı, faaliyet tarih aralığı gün/ay/yıl olarak net bir şekilde belirtilmiş olmalıdır. Ayrıca, davet/kabul mektubunda kurumun mühürü/kaşesi ve imzalayan yetkilinin unvanı, imzası mutlaka olmalıdır. 

Önemli Not 4: Değerlendirmeler adayın beyan ettiği belgeler üzerinden yapılmıştır. Yanlış, hatalı belge yükleyen adayların beyan ettiği belgeler değerlendirilmeye alınmamıştır.

Erasmus+ Personel Ders Verme hareketliliği sonuç listesine BURADAN ulaşabilirsiniz.

Hareketlilik Süresi ve Hibelendirme

Personel ders verme hareketliliği için faaliyet süresi, Programla ilişkili ülkeler ile hareketlilikte seyahat hariç en az ardışık 2 gün; azami süresi 2 aydır. Faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur. Faaliyetin 1 haftadan uzun gerçekleştiği durumlarda, verilmesi gereken zorunlu ders saatinin süre ile orantılı olarak artması gerekmektedir (örneğin, 1 hafta sürecek bir faaliyette 8 saat ders verilmesi zorunlu olduğundan, 2 hafta sürecek bir faaliyette en az 16 saat ders verilmesi gerekmektedir.)

• Ders verme hareketliliği seyahat günleri dahil en fazla 5 gün (8 saat ders verme) hibeli olarak gerçekleştirilebilir. (2 hafta sürecek bir faaliyette en az 16 saat ders verilmesi gerekmektedir.)  
• Proje süresi 31/07/2026 tarihinde sona erecektir. Hareketliliğine ilişkin dosya kapama işlemlerinin yapılabilmesi için hareketlilikten yararlanacak personelin ilgili değişim sürecini 07.2026 tarihine kadar tamamlaması gerekmektedir. Faaliyetler, Avrupa Komisyonu tarafından belirlenen asgarî ve azamî sürelere uygun olarak gerçekleştirilir. Personel hareketliliği faaliyetleri, Merkezle imzalanan sözleşmede belirtilen sözleşme bitiş tarihinden sonraya sarkamaz.
• Personel ders verme faaliyeti gün tabanlı bir faaliyettir ve ders verilen günler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Teaching - Mobility Agreement) ders verme programının gün bazında belirtilmesi gerekir.
• Erasmus+ hibesinin %75'i gitmeden önce, kalan %25'si ise döndükten ve işlemler tamamlandıktan sonra ders verme hareketliliğinden faydalanacak personel ile imzalanmış olan sözleşmede faydalanıcının belirttiği Euro hesabına yatırılır.
• Ders verme hareketliliğinden faydalanan personele Merkez tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde günlük/haftalık harcırah ile seyahat mesafesine göre, seyahat gideri ödemesi yapılır. Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcısı (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm) aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tabloda hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
• Ders verme hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup; yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir.

2. Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları

Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır. Tabloda gösterilen miktarlar Avro cinsindendir.

Ülke Grupları	Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler	Günlük hibe (Avro)
1. Grup Ülkeler	Almanya, Avusturya, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Hollanda, İrlanda, İtalya, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç	171
2. Grup Ülkeler	Güney Kıbrıs Rum Yönetimi, İspanya, Malta, Portekiz, Yunanistan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Letonya, Slovakya, Slovenya	153
3. Grup Ülkeler	Bulgaristan, Hırvatistan, Kuzey Makedonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Romanya, Sırbistan,Türkiye *	133

* Yalnızca yurtdışındaki bir işletmeden ya da ECHE sahibi olmayan yükseköğretim kurumundan ders vermek üzere davet edilen personel için kullanılmaktadır.

1. Seyahat Gideri Hesaplamaları

Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir: 

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm

Seyahatin başlangıç noktasının gönderen kuruluşun bulunduğu, faaliyetin gerçekleştirildiği yerin de ev sahibi kuruluşun bulunduğu yer olduğu varsayılır. Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.

Seyahat Mesafesi	Standart Seyahat Hibe tutarı (Avro)	Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro)
10-99 KM arası	28 €	56
100 - 499 KM arası	211 €	285
500 - 1999 KM arası	309 €	417
2000 - 2999 KM arası	395 €	535
3000 - 3999 KM arası	580 €	785
4000 - 7999 KM arası	1188 €	1188
8000 KM ve üzeri	1735 €	1735

NOT: 

1. Yedek listesinde yer alan personel ders verme hareketliliğinden hibesiz olarak faydalanabilir.
2. Personel ders verme hareketliliğini asıl kazananların (kabul hibeli) belirlenmesi aşamasında, başvuru yapan personelin toplam puanları üzerinden sıralama yapılmıştır. Sıralamanın sonlarında yer alan personelin puanların eşit olması durumunda Yabancı Dil Puanı yüksek olan önceliklendirilmiştir. 
3. Yeşil Seyahat türünde seyahat tercih eden personele seyahat günleri için 4 güne kadar bireysel destek verilir.

Hibede Kesinti Yapılması

Hareketliliğe katılımı kanıtlayan belgelerin teslim edilmemesi durumunda (katılım sertifikası) hareketlilik geçersiz sayılır ve personele hibe ödenmez, başlangıçta ödenen hibe tahsil edilir. Ayrıca, planlanandan eksik gerçekleşen ya da uygun olmayan faaliyetlere ilişkin olarak da hibe kesintisi yapılır. İlk planlamada ödeneceği öngörülmesine rağmen ödenmeyen ve/veya ödendikten sonra personelden geri istenen tutarlar, Merkeze iade raporlanır. Teknik sebepler haricinde, katılımcı anketini doldurmayan personele hibe hesabına esas olan toplam gerçekleşen faaliyet gün sayısının ve mesafe bandına göre hesaplanan seyahat hibesinin %20’si oranında kesinti yapılır.

Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu

Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması, personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir.

Personel Ders Verme Hareketliliği Öncesi ve Sonrası Dokümanları

http://uio.akdeniz.edu.tr/erasmus-programi/erasmus-giden-personel-ders-verme-ve-egitim-alma/ 

İÇERME DESTEĞİ (INCLUSION SUPPORT) 

Erasmus+ Programı, özel ihtiyaç sahibi kesimin programa katılımını teşvik etmektedir. Özel ihtiyacı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine gereksinim duyan personele ilave hibe verilebilmesi için yararlanıcı yükseköğretim kurumu tarafından Merkezden ilave hibe talebinde bulunulması gerekmektedir. İçerme Desteği sahibi katılımcı seçildikten sonra, katılımcının ek hibe talebi varsa, yaklaşık ek masrafları belirlenir ve Merkezden ilave hibe talep edilir. İlave hibe talebi sözleşme dönemi içerisinde, ama her hal ve durumda sözleşme bitiş tarihinden 60 gün öncesine kadar yapılabilir. Katılımcı faaliyeti sona erdikten sonra hibesinde artış talep edilemez. 

Başvuru formunda, İçerme Desteğine niçin ihtiyaç duyulduğunun açıklanması, kanıtlayıcı belgelerin eklenmesi (örneğin İçerme Desteği engelliliğe ilişkinse, engelliliğe ve düzeyine ilişkin bilgileri ihtiva eden doktor raporu (3 aydan eski olmayacak şekilde) veya engellilik kartı fotokopisi, kronik hastalıklar için doktor raporu) gerekir. Forma ayrıca gidilecek yükseköğretim kurumunun misafir edeceği öğrenci/personelin İçerme Desteğine gereksinim duyan bir katılımcı olduğundan haberdar olduğu bilgisi ve uygun donanıma sahip olduğuna ilişkin taahhüdünü içeren belgeler eklenir. Talep edilen ilave hibe miktarları ve neden ihtiyaç duyulduğu formda istenildiği şekilde detaylıca gösterilmelidir. Talep edilen hibe, İçerme Desteği sahibi katılımcının faaliyete katılımını mümkün kılma amacıyla doğrudan ilişkili olmalıdır.

Erasmus+ programı 2024 proje dönemi KA 131 projesi kapsamındaki Personel seçimleri, 2024 Sözleşme Dönemi Yükseköğretim Kurumları için Uygulama El Kitabı’nda belirtilen esaslara ve Akdeniz Üniversitesi Erasmus+ Seçim Komisyonu Kurulunun kararında yer alan önceliklere göre gerçekleştirilmiştir. Başvuru ilanlarında hüküm bulunmayan konularda Avrupa Komisyonu tarafından yayınlanan ilgili çağrı yılına ait Erasmus+ Program Rehberi, T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığının (Türkiye Ulusal Ajansı) yayınlamış olduğu ilgili çağrı yılına ait Erasmus+ Yükseköğretim Kurumları için El Kitabı, Akdeniz Üniversitesi Erasmus Seçim Komisyonu kararları çerçevesinde işlem yapılmıştır. Kurum ve katılımcı arasında çıkabilecek ve çözülemeyen tüm ihtilafların yegâne çözüm mercii ilgili ulusal kanunun işaret ettiği yetkili mahkemedir.

Saygılarımızla,

Akdeniz Üniversitesi
Uluslararası İlişkiler Ofisi
Rektörlük 6.kat

İletişim
Tel         : 0 242 310 6640 / 2196
E-posta : erasmuspersonel@akdeniz.edu.tr