Akdeniz Üniversitesi 2023 yılı Erasmus+ Programı KA171 Projesi kapsamında Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkelerde Öğrenci Personel Ders Verme Hareketliliği başvuruları https://turnaportal.ua.gov.tr/giris?returnUrl=%2F adresinden online olarak alınacaktır. Başvurulara ait belgelerin sisteme eksiksiz ve tam yüklenmesi zorunludur.
2025-2026 Akademik Yılı içinde Erasmus+ Ortak Ülkeler ile Hareketlilik Projesi kapsamında personel ders verme hareketliliği yapmak üzere;
|
Akademik Birim |
Gidilecek Ülke |
Gidilecek Üniversite |
Kontenjan |
|
Ziraat Fakültesi / Tarım Ekonomisi |
Bangladeş |
Daffodil International University |
1 akademik personel |
Erasmus+ Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkelerde Personel Ders Verme Hareketliliği Başvuru Takvimi
|
İlan Başlangıç/Bitiş Tarihi: |
2 – 23 Şubat 2026 (saat 17.00) |
|
Başvuru Başlangıç/Bitiş Tarihi: |
12 Şubat 2026 (11.00) – 23 Şubat 2026 (saat 17.00) |
|
Başvuru Sonuçlarının Açıklanması |
2026 Yılı Şubat-Mart ayı içerisinde açıklanacaktır. |
|
Sonuçlara dilekçe ile itiraz etme |
Sonuç açıklama tarihinden itibaren 7 gün içerisinde alınacaktır. |
|
Vazgeçmek isteyen personelin, feragat dilekçesi teslim tarih aralığı |
Sonuç açıklama tarihinden itibaren 30 gün içerisinde alınacaktır. |
|
Kesinleşmiş Sonuç İlanı |
İtiraz sonuç tarihinden 7 gün sonra ilan edilecektir. |
|
Başvuru Linki |
https://turnaportal.ua.gov.tr/giris?returnUrl=%2F adresinden online olarak alınacaktır. Başvurulara ait belgelerin sisteme yüklenmesi zorunludur. |
|
Proje Bitiş Tarihi: |
Hareketliliğin tamamlanması gereken son tarih: 31 Temmuz 2026. |
Personel Ders Verme Hareketliliği Başvuru Koşulları ve Belgeleri
- Akdeniz Üniversitesi akademik personeli olmak (İkili anlaşması olan yararlanıcı birimin/bölümün).
- En az 60 puan Yabancı Dil yeterlilik belgesi.
- Ulusal (ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilmiş (YÖKDİL, E-YÖKDİL, YDS, E-YDS vb.)) ve uluslararası dil (TOEFL gibi ÖSYM tarafından kabul edilen) sınavı belgesi ya da,
- Yurt dışındaki bir yükseköğretim kurumunda eğitim alındığına dair diploma,
Türkiye’de yabancı dilde eğitim veren yükseköğretim kurumundan mezun ise diploma fotokopisi (90 puan olarak değerlendirilecektir), - Öğretim elemanlarının Doçentlik başvurularında kullandıkları Yabancı Dil belgesi
|
Erasmus+ Personel Ders Verme Hareketliği Değerlendirme Ölçütleri |
|
|
Taban Puan |
100 |
|
Yabancı dil belgesine sahip olmak (YDP) |
YDP %50’si (taban puana eklenir) |
|
KA171 Proje önerisinde bulunmuş olmak (Başvurduğu ve projenin kabul olduğu ülke ve üniversite ise Uluslararası İlişkiler Ofisi tarafından eklenecektir) |
+40 (taban puana eklenir) |
|
Erasmus+ KA171 kapsamında ilgili ülkedeki üniversite ile ikili anlaşma yapmış olmak (2025-2026 akademik yılı ve sonrası yapılan anlaşmalar için geçerlidir). |
+10 (taban puana eklenir) |
|
Mevcut Erasmus+ Bölüm/Program Koordinatörü olmak |
a) 1 yıl ve daha az süreyle Erasmus+ Bölüm/Program Koordinatörü olmak +5 (taban puana eklenir) b) 1 yıldan fazla süreyle Erasmus+ Bölüm/Program Koordinatörü olmak +10 (taban puana eklenir) |
|
KA107/171 Personel Hareketliliğinden ilk kez yararlanma |
+20 (taban puana eklenir) |
|
Engelli personel |
+10 (taban puana eklenir) |
|
Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu[1] (Sadece Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı katılımcılar için) |
+10 (taban puana eklenir) |
|
Yabancı dilde ders açmış olmak |
+10 (taban puana eklenir) |
|
Dijital becerilerin, Yapay Zeka ile ilgili faaliyetler geliştirilmesine yönelik faaliyetler (detaylı bilgi için tıklayınız) |
+10 (taban puana eklenir) |
|
Kendileri veya 1. Derece yakınları (anne, baba, çocuklar ve eş) AFAD’dan afetzede yardımı alanlar önceliklendirilir. |
+10 (taban puana eklenir) |
|
KA107/171 Projeleri kapsamında personel hareketlilikte bulunmuş olmak (ders verme/ eğitim alma hareketliliği fark etmeksizin) |
- 20 (taban puandan çıkarılır) |
|
Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılma |
-10 (taban puandan çıkarılır) |
|
Mücbir sebepler dışında hakkından vazgeçmiş olmak |
- 30 (taban puandan çıkarılır) |
|
Puanların eşit olması durumunda Yabancı Dil Puanı yüksek olan aday önceliklendirilecektir. |
|
Not 1: Erasmus+ Programı Seçim Komisyonu, program uygulama el kitabının kendine verdiği yetki çerçevesinde asıl/yedek listesini oluşturur.
Not 2: Personel ders verme faaliyeti gün tabanlı bir faaliyettir ve sadece ders verme faaliyeti ile ilgili faaliyet gerçekleştirilen günleri ve seyahat günleri için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Teaching - Mobility Agreement) ders verme programının gün bazında belirtilmesi gerekmektedir.
Not 3: Personel ders verme hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının mücbir sebep dışında 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirilmesi durumunda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz. Mücbir sebebin belgelendirilebilmesi şartıyla, asgari sürenin tamamlanamadığı faaliyetler kabul edilir; kalınan süre karşılığı hibe verilir ve seyahat masrafları mesafe hesaplayıcıya bağlı kalınarak ödenir. Bir olay ya da durum, mücbir sebep sayılmadan önce Ofisimiz, Merkez ile iletişime geçmelidir.
Not 4: Gerekli tüm belgelerin başvuru tarihleri arasında başvuru portalına eksiksiz olarak yüklenmesi gerekmektedir. Belge yüklemek başvuran adayın kendi sorumluluğundadır. Başvuru tarihleri dışında ve/veya başvuru sırasında eksik/yanlış belge ile başvuru yapılması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır. Tüm sorumluluk başvuru yapan personele aittir.
Personel Hareketlilik Süreci
|
Hareketlilik Süresi |
Yol dahil 7 gün (1 hafta) Birbirini takip eden günler (en az 2 gün en fazla 2 ay) |
|
Ders verme faaliyeti |
8 ders saati/hafta ders vermesi zorunludur. Personelin gittiği yükseköğretim kurumundaki öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır. |
Personel Hareketliliği Hibe Miktarları
|
Bireysel Destek: |
Yolculuk günleri dahil 7 gün için toplam 1260 € (180 € x 7 Gün) |
|
Seyahat Desteği |
- Bangladeş için: 820 € (gidiş-dönüş uçak bileti için toplam ödenecek tutar) € - Sürdürülebilir ulaşım araçlarının (yeşil seyahat) kullanılması durumunda; seyahat hibesini alan kişi ve gönderen kurum tarafından imzalanmış bir doğruluk beyanı ile yararlanıcıdan gidiş-dönüş günlerini tespit etmek üzere, uçuş kartları, otobüs/tren biletleri/pasaport giriş çıkışları gibi destekleyici belgeler talep edilecektir. |
|
NOT: |
i. Ders verme hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup; yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir. ii. Faaliyetten hibesiz olarak da faydalanma imkânı bulunmaktadır. Ancak hareketlilikten hem hibeli hem hibesiz olarak yararlanmak mümkün değildir. iii. Hibelendirilen ancak hibe almak istemeyen personel maddi destekten feragat edebilir. |
ÖNEMLİ NOT: Başvuruların tamamlanması ve doğru evrakların yüklenmesi yararlanıcı adaylarının sorumluluğundadır. Başvuru süresi bittikten sonra yapılabilecek başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
İÇERME DESTEĞİ (INCLUSION SUPPORT)
Erasmus+ Programı, imkânları kısıtlı katılımcıların programa katılımını teşvik etmektedir. İmkânları kısıtlı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine gereksinim duyan öğrenci ve personele fazla hibe verilebilmesi için yararlanıcı yükseköğretim kurumu tarafından Merkezden ilave hibe talebinde bulunulması gerekmektedir. İçerme desteği sahibi katılımcı seçildikten sonra, katılımcının ek hibe talebi varsa, yaklaşık ek masrafları belirlenir ve Merkezden ilave hibe talep edilir. İlave hibe talebi ilgili katılımcının hareketliliği başlamadan önce, resmi yazı ekinde uygun şekilde doldurulmuş içerme desteği formunun ve eklerinin Merkeze gönderilmesi yoluyla yapılabilir. Katılımcı faaliyeti sona erdikten sonra hibesinde artış talep edilemez. İçerme Desteği hibe başvuru formları, Merkeze ait internet sitesinde yer alan (https://www.ua.gov.tr/anasayfa/icerikler/baglanti-ve-dokumanlar/2024-donemi-ka171-sozlesme-belgeleri/) sayfasında yayımlanmaktadır.
Başvuru formunda, içerme desteğine niçin ihtiyaç duyulduğunun açıklanması, kanıtlayıcı belgelerin eklenmesi (örneğin içerme desteği engelliliğe ilişkinse, engelliliğe ve düzeyine ilişkin bilgileri veren doktor raporu (3 aydan eski olmayacak şekilde) veya engellilik kartı fotokopisi, kronik hastalıklar için doktor raporu) gerekir. Forma ayrıca gidilecek yükseköğretim kurumunun misafir edeceği öğrenci/personelin içerme desteğine gereksinim duyan bir katılımcı olduğundan haberdar olduğu bilgisi ve uygun donanıma sahip olduğuna ilişkin taahhüdünü içeren belgeler eklenir. Talep edilen ilave hibe miktarları ve neden ihtiyaç duyulduğu formda detaylıca gösterilmelidir. Talep edilen hibe, içerme desteği sahibi katılımcının faaliyete katılımını mümkün kılma amacıyla doğrudan ilişkili olmalıdır.
Bu ilan Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkeler ile Yükseköğretim Öğrenci ve Personel Hareketliliği KA171 Personel Hareketliliği kapsamında 2023 yılı Sözleşme Dönemi Yükseköğretim Kurumları için El Kitabına uygun şekilde hazırlanmıştır (https://www.ua.gov.tr/anasayfa/icerikler/baglanti-ve-dokumanlar/2023-donemi-ka171-sozlesme-belgeleri/).
İletişim:
E-mail: erasmuska107@akdeniz.edu.tr
Başarılar dileriz.
Akdeniz Üniversitesi
Uluslararası İlişkiler Ofisi
[1] Muharip gaziler ve bunların eş ve çocukları ile harp şehitlerinin eş ve çocuklarının yanı sıra 12/4/1991 tarih ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun 21. Maddesine göre “kamu görevlilerinden yurtiçinde ve yurtdışında görevlerini ifa ederlerken veya sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap olarak yaralanan, engelli hâle gelen, ölen veya öldürülenler”in eş ve çocukları ile 23 Temmuz 2016 tarih ve 667 sayılı KHK’nin 7. Maddesi uyarınca, 15/07/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybedenlerin eş ve çocukları veya malul olan siviller ile bu kişilerin eş ve çocukları Erasmus personel hareketliliğine başvurmaları halinde önceliklendirilir.
Son güncelleme: 3.02.2026 09:06:37